少儿英语师资培训领航者

为了满足社会各阶层对少儿英语教师的需要，不断提高少儿英语教师的教育水平，积极推进教师队伍建设的工作，新思维少儿师资培训中心于2002年孕育而生。在成立之初，即与北京教育考试院进行强强联合成功举办剑桥少儿英语教师上岗证培训班。致力于更新和提高剑桥少儿英语教师的英语教学知识，全方位提升教师课堂英语教学水平，培训结束考取剑桥少儿英语教师上岗资格证。

十年磨一剑，如今新思维少儿师资培训中心已成功进行近百期就业和提升培训，为各大英语培训机构输送了无数的优秀师资，承载数十多次大型机构教师团体培训，更包括新东方，人教社，戴尔等一些知名机构，已然成为的一支师资培训的中坚力量，被誉为少儿英语培训机构的典范。

据介绍，本年度春季一期就业班已于3月5日在新思维少儿英语师资培训中心盛大开课。4月2日和暑期班次也在筹备中，负责人王老师给我们介绍了一些相关情况。师资培训就业班是以就业为导向，零起点，适合没有任何教学经验的学员，四十天成就教师梦想，考核合格后颁发《北师大少儿英语教师结业证书》和《剑桥少儿英语教师上岗证》，就业班次保证毕业学员全部百分百就业。

在教学内容主要涉及英语基础课程：标准发音（美、英音区分）、课堂用语、语法句型、难点趣味化等基础课程；TPR教学、教具制作、歌曲童谣、自然拼音、童谣设计、游戏设计、课堂控制等教学技能课程；教材分析、教材设计、课上突发情况处理、教学活动设计等理论课程；少儿心理学、创新能力、竞争训练、沟通技巧、人际交往并涉及培训机构前期开设、招聘选拔师资，内部人员培训，后期运营和等各个方面的内容。

为了让学生快速掌握系统的教学方法，新思维少儿师资培训中心聚集了一大批国内顶尖教育专家、资深少儿英语培训师、业内一线优秀教师联合执教，对培训学校校长、教学主管、专兼职教师；有一定少儿英语教学经验，想提高教学技能及课堂综合教学能力的教师;参加过各类少儿英语师资基础项目培训的学员;公立或民办小学英语教师;有志于从事少儿英语教育的集团或个人不同的人群进行有个性化施教，使得在职教师能在短时间内迅速提升教学水平，避免学校投入大量的人力警醒基础教学的研究，提高教师团队稳定性。